贵阳市妇幼保健院住院医师规范化培训基地风采

一、住培工作简介

（一）住培基地基本情况

1.我院于2017年获批成为第二批国家级住院医师规范化培训基地，共有妇产科、儿科两个专业，且均为国家紧缺专业（妇产科专业基地、儿科专业基地各有17个轮转科室）。

我院儿科住培专业基地于2020年10月通过遴选成为国家级重点专业基地，该重点专业基地为贵州省唯一一个。

2.住培管理体系完善：医院住培领导小组实行党委书记、院长双组长制，住培职能管理部门、专业基地、轮转科室、师资形成完善的住培管理体系。

3.住培师资建设：住培基地均严格按照要求遴选和培训住培导师、带教师资。轮转科室实行教学小组负责制，认真教研、管理并开展各项教学活动。

4.积极选派各级师资参加省级及以上师资培训及多次选派优秀骨干师资参加我省住培督导工作。

5.在国家、省统一部署安排下，住培工作每年完成招录、年度考核、执医资格考试、结业考试，以及国家、省级住培基地评估检查、师资培训等相关工作。

（二）明确规定住培学员岗位培训，协同医院各职能部门开展入院教育，全力推进高质量常态化培训，并切实组织实施

1.入院教育有计划、实施、考核，教学部会同医院相关职能部门协同开展，入院教育内容涵盖了住培政策、培训任务、组织安排、培训管理、医学通识、医学人文、医疗规章、医院文化、消防与安全生产、防诈骗、网络舆情、意识形态等方面。

2.协同医院各职能科室、专业基地，常态化做好住培学员的培训、院级培训工作督导，提升培训质量。在做好住培学员常态化培训的基础上，提升师资培训能力，加强院级住培督导，不断整改完善、提升培训质量。

3.医院高度重视对住培学员的人文关怀和意识形态教育，始终加强对住培学员的思政教育和人文关怀。院领导为住培学员开展“入培第一课”。

加强住培培训内涵建设，提高培训质量，制定并完善各项规章制度，对住培学员采取与本院职工一致标准的“六同”管理，保障住培学员学习环境。在加强日常人文关怀的基础上，教学部、专业基地、轮转科室充分挖掘住培学员榜样精神，医院官方多途径宣传优秀住培学员榜样精神，在住培学员中形成互相学习、共同进步的良好氛围。

（三）住培基地完善和发展

1.医院设立妇产科和儿科住培专业基地专职教学主任，在专业基地主任和副主任的指导下，实现各专业住培教学管理中的专人日常管理、沟通、协调等，为医院妇产科、儿科专业住培教学管理工作提供保障。

2.为进一步提高我院教学师资教学水平和授课能力，每年组织全院住培师资积极参加我院教师教学竞赛、青年教师教学大赛，取得较好成绩，其中2022年参加院级青年教师大赛得分最高的教师代表医院参加贵州医科大学教师教学竞赛荣获三等奖。

（四）教学相长培育妇幼健康名医名师，树立行业榜样楷模

1.2023年我院儿科住培专业基地主任陈敏被评为浙江省住院医师规范化培训高级师资培训（第一模块）优秀学员；儿科住培专业基地副主任张义被评为浙江省住院医师规范化培训高级师资培训（第二模块）优秀学员。

2023年儿科专业基地带教老师梁筱灵、凌萍被评为浙江大学·贵州省住院医师规范化培训高级师资培训（第一模块）优秀学员。并获2023年贵州省住院医师规范化培训优秀住培带教老师。

2.2023年我院儿科住培专业基地主任陈敏课题《儿科住院医师规范化培训基地督导评估建设方案及实施研究》获贵州省卫生健康委关于2024年度委科学技术基金项目立项，实现我院在住培方面工作科研课题零突破。

3.2023年我院在培专培学员吴倩梅荣获第一届全国新生儿复苏技能大赛—西南赛区银牌团队奖。

4.2022年教学部住培管理科组织两支队伍（儿科专业基地、妇产科专业基地）参加2022年贵州技能大赛——首届全省住院医师临床技能大赛，我院儿科专业基地带教老师荣获带教老师个人二等奖，儿科参赛队荣获团体三等奖，医院荣获优秀组织奖。

5.2022年教学部住培管理科组织4名儿科住培医师参加“第五届全国基于形成性评价临床教学年会临床教学比赛（SOAP项目）”。我院儿科专业基地带教老师指导学员获得本届比赛三等奖。

二、基地展示

培训基地教学设施条件

医院图书馆、电子阅览室

  院新临床技能中心

医院教学设施设备

 培学员参加医院文体活动